苏州招商局长们：改变不了大环境就营造好小气候
新华网南京8月3日电（记者蔡玉高、杨绍功、秦华江）投资是拉动经济增长的三驾马车之一，在当前复杂的经济形势下，承担招商引资重任的招商局如何迎难而进。记者近日走进苏州市一些区（市）招商局长们的办公室，听他们讲述半年招商工作中的喜与忧。
“往年这个时候每周至少接待3批考察的客人，而今年一周一批都不到。”苏州市常熟经济技术开发区招商局副局长周志坚告诉记者。
据周志坚介绍，今年上半年外资到账额度同比下滑十分明显，项目信息也比往年少，尤其是来自欧洲国家和日本的信息大幅减少。
让招商局长们欣慰的是，虽然数量少了，但项目质量却在提升。周志坚注意到，随着当地整车企业的引入，做汽车零部件的企业增多了，其中不乏一些投资超亿美元的项目和世界500强的企业落户。
“上半年落户的十多个项目整体质量都比较高，其中包括两家世界500强的企业。”张家港保税区招商局副局长张奎军说，在目前的大环境下，优质项目的落户，表明他们对苏州的发展还是有信心的。
原有企业投资热情不减佐证了张奎军的判断。来自苏州工业园区、昆山等招商引资“大户”的统计数据显示，今年上半年，到账外资中，增资企业的投资额超过了新落户企业的投资额。
昆山市商务局局长张峰表示，增资项目占了上半年昆山新投资份额的65％。“这说明已有企业在苏州经受住了危机的考验，他们看好中国和苏州的环境。”张峰说。
经济转型升级对招商提出了更高的要求，而招来怎样的客商也决定了转型能否落到实处。
“以前招商追央企、追名牌、追大项目，现在更看重企业有没有成长性、对当地产业有无帮助、会不会产生污染。” 苏州工业园区管委会招商局副局长尹健表示，近两年来，苏州工业园区实行环保一票否决制，淘汰了300多个项目。
“十年前金鸡湖畔都是操作工，现在都是工程师。”尹健说，人才环境正成为优选外资人才的“吸金石”。园区每年投入2亿多元人才专项资金，大批的技术型人才、服务型人才进入园区，为经济发展储备了后劲。
加大对产业链高端环节和关键缺失环节招商，是昆山“选资”的重中之重。据张峰介绍，由日本东京电子集团投资的东电光电半导体设备(昆山)有限公司的落户，让昆山拥有了光电产业装备领域最核心的环节，大大提升了当地该产业的全球竞争力。
“科技型的小企业更具成长性。”招商局长们表示，当地正在抓住海外公司裁员的机会，吸纳一些高端产业的人才和项目，希望能够打造一批小而健康的实体产业。
当前，我国东部发达地区招商普遍面临土地资源紧缺和劳动力成本持续上升的掣肘，苏州更是如此。针对这一形势，招商局长们表示，改变不了大环境，就营造好“小气候”。
“没有企业的发展，就没有昆山的发展。”张峰表示，在进一步强化对企业服务同时，昆山还专门到深圳学习简政放权，不断减少对企业的审批手续。
今年上半年，美国一家世界500强医药公司决定将亚洲财务共享中心落在苏州工业园区。“这与园区提供的周到服务密不可分。”尹健分析，在复杂的经济环境下，要想吸引到既“发光”又“发热”的项目，必须要在“软”环境上下“硬”功夫。
苏州各区县还进一步加大了科技招商的力度。苏州工业园区管理委员会科技招商中心主任肖诗滔说，为了激发创业激情、提升创业成功率，园区帮助企业与风险投资对接，并提供创业辅导。
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