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广东英德:“1+N”工作举措 助力高质量发展

长三角招商网2年前 (2022-03-26)新闻中心599

  为切实抓好主责主业,服务市委中心大局,广东省英德市委组织部创新思维,按照“1个总体规划+N项若干举措”的“1+N”工作思路,坚持体系化思维、品牌化抓手、专业化队伍同向发力,为推动该市高质量发展提供坚强的组织保证和支撑,开创工作新局面。

  功以才成,业由才广,人才是第一资源。过去一年,英德市高水平推进人才集聚,深化县级扶持人才工程,构建起竞争性项目激励的“英州计划”、引进事业单位紧缺专业型人才的“英才计划”、培养年轻干部的“星火接力工程”三者融合的引才育才体系,新增清远市高精尖缺人才12名,人才总量和省市立项扶持人才项目数位居清远前列。通过举办“才聚英德·赢得未来”第二届“英州人才节”,与五家院校深化“英德市高校人才工作站”共建,建成“广东工匠学院英德茶产业学院”,开设茶艺与茶文化学历提升大专班招生30人。在全市率先全面启动镇级乡村振兴人才驿站建设。

  同时,英德以严的基调、细的举措、实的作风抓好换届各项工作,在清远全市率先完成村级党组织、自治组织、集体经济组织换届,顺利实现“三个100%”和“三个零”目标;创新实施“星火接力工程”,28名优秀年轻干部进入镇级领导班子,23个镇换届选举圆满成功,镇级班子结构明显优化,整体功能进一步增强。采取分类统筹晋升方式,有力有序推动738名干部获得职级晋升。打造“十个一批”干部专业化能力培训品牌,开展培训16期覆盖1238人。

  高起点推进加强基层党建三年行动计划任务落实。英德全域打造农村基层党建示范市,选树“3镇8村”为农村基层党建示范点,探索建立连樟党建质量提升“十项机制”并在清远全市推广,连樟村党总支部获评“全国先进基层党组织”称号,横石塘镇龙华村党总支部获评“广东省先进基层党组织”称号;将符合条件的68个村党总支部升格为党委;实施农村党建宣传阵地质量提升行动,整改完成低质量宣传问题1632项。制定了《英德市抓党建促乡村振兴示范县创建工作行动方案》,努力探索乡村振兴的“英德模式”。成功举办清远市优秀村(社区)党组织书记特训示范班。扎实开展“擦亮党建品牌 创建模范机关”活动,打造第一批示范点7个。深化“两新”组织“双同步”工作,优化党组织27个。推动城市基层党建示范县创建,在英城街办建立街道“大工委”和社区“大党委”工作机制。

  据介绍,英德市扎实开展“我为群众办实事”实践活动,推动全市村(社区)党组织建立党员突击队和党员志愿服务队,累计办理民生实事和微实事4000余件。举办党史学习教育培训班58场,集中轮训9278人次,让忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为英德党员干部的鲜明政治品格。

  2021年12月15日英德市第二届英州人才节系列活动之英德市旅游民宿主题沙龙

  “2022年,是党的二十大召开之年,是英德市续写高质量发展新篇章的关键之年。为迎接和服务党的二十大胜利召开,抓好大会精神学习贯彻以及围绕市委中心大局推动高质量发展是我市今年组织工作的主题主线。”英德市委常委、组织部长袁新建表示,英德将按照“1个总体规划+N项若干举措”,坚持体系化思维、品牌化抓手、专业化队伍同向发力,推进英德组织工作,一是坚持不懈抓好理论武装。提质增效开展干部教育培训强化政治引领。尤其要贯彻好干部教育培训的“123”工作思路:“1”就是紧扣提升培训质量这一重点,“2”就是加强对教学资源和培训对象两个统筹,“3”就是在策划上注重开展分专题“短特精”、专业型、差异化培训,在内容上注重围绕推进市委“十大行动方案”等中心工作设计课程,在方式上注重案例式、研讨式、沉浸式教学方法。二是全力以赴服务中心大局,为英德高质量发展提供坚强组织保证。“要坚持党的组织路线+N’的工作思路,围绕‘讲政治、拼经济、惠民生’创造性落实组织工作主责主业!”袁新建表示,“1+N”中的“1”就是做好顶层设计、总体规划,即领导班子和干部队伍建设、组织体系建设、人才工作等都要有全局性规划;“N”就是每一个规划下要制定若干举措、找准工作抓手、打造品牌载体,使组织工作更加有的放矢,做到市委中心工作推进到哪里,组织工作就跟进到哪里。

  袁新建还表示,英德将以培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为重点,着力完善干部工作体系;重点在考准考实干部政治素质、激励干部担当作为、推进干部能上能下、常态化培养选拔优秀年轻干部4个方面实现工作突破;围绕市委中心大局,注重从项目攻坚、招商引资、营商环境、乡村振兴、疫情防控等一线嵌入式识别干部,旗帜鲜明选拔善于打硬仗、扛重活、攻难关、干成事的干部。以推动人才强市建设为核心,着力构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。研究制定“十四五”时期人才队伍建设和人才强市若干举措,全力推动体制机制、人才工程、人才平台、人才服务四方面工作。 (作者:李祥、黄振生)

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