为进一步提升合肥市招商队伍的政策综合运用能力，加强人才保障建设，积极营造“比学赶超”学习氛围。10月21日，由合肥市总工会、合肥市投资促进局主办的“2023年合肥市招商引资工作业务知识及应用能力竞赛活动”正式拉开帷幕，合肥市各县（市）区、开发区投资促进部门，合肥市产业链专班，合肥国资平台公司，社会化园区招商团队组成的参赛团队同台竞技，激烈角逐。

　　此次能力竞赛活动形式新颖，内容丰富，既有VCR视频展示、知识竞赛，也有招商推介和项目谈判等招商实战场景模拟演练，全市各级投促部门和国资平台公司也积极响应，纷纷选派精兵良将组队参加，并针对比赛内容做了精心准备。可以说，通过此次活动的带动，在全市也推动形成了一波强化学习研究招商工作业务能力的热潮。

　　竞赛现场，各参赛团队积极参与、踊跃抢答、自信展示，充分展现了合肥招商战队的澎湃激情、专业素养和过硬能力。蕞终，兴泰控股代表队获得一等奖，新站高新区、蜀山区代表队夺得二等奖，高新区、庐阳区、瑶海区代表队夺得三等奖。

　　“2023年合肥市招商引资工作业务知识及应用能力竞赛活动”围绕招商基本知识、关键技能、项目案例等，设置了招商百事通、金牌星荐官、产业先锋队等多个环节，内容丰富、贴近实际、指导性强。

　　招商引资是经济工作的重要抓手，是助推高质量发展的重要引擎。近年来，合肥始终坚持招商引资头部要事不动摇，通过持续招引和培育高质量的项目，推动经济社会实现跨越式发展，“合肥速度”有目共睹，“合肥模式”引发广泛关注。这些成绩的取得，很大程度上得益于有一支专业、担当、诚信、坚韧的招商队伍。

　　据统计，今年1-9月，合肥市新签约项目近千个，其中100亿元以上项目11个，50-100亿元项目14个；16个重点产业链签约项目841个、占新签约项目总数的84%。合肥强化招商引资“一把手”工程，高频互动，主动“走出去”，大力“请进来”。密切联动，坚持做好“龙头+配套”推动产业链招商、“平台+基金”促进项目资本对接、“制造+总部”做好存量企业招商等工作，推动招商引资工作迈上新的台阶。（高敏 张倩）

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