南京市鼓楼区人民政府
我区举办2020年招商引资再突破动员大会暨春季招商云洽会
3月31日，我区举办2020年招商引资再突破动员大会暨春季招商云洽会，区四套班子主要领导、区政府领导班子成员、其他相关区领导；区相关部门、各板块、街道、区属国企负责同志，以及部分企业代表、楼宇招商大使等参加会议。
会议全面总结2019年全区招商引资工作情况，部署2020年“招商突破年”工作，区投促局、区商务局、高新区管委会、中央门街道分别作表态发言。会议还以线上线下同步直播的方式开启春季招商“云端”洽谈，现场发布区楼宇招商服务平台，聘任首批楼宇招商大使，华能江苏总部、南京毅达鼓楼科创天使投资基金、泛在电力物联网智能系统等6个重大项目现场签约。今年一季度全区亿元以上签约项目已达24个、总投资127亿元。
刘军书记表示，过去一年全区上下全面贯彻落实第一个“招商突破年”各项部署要求，紧扣“三主四特”、聚焦总部楼宇、突出招大引强，招商引资工作取得了重要突破。开年以来，全区坚持两手抓、两手硬，招商引资不断链，服务企业不断线，为夺取双线胜利发挥了重要作用、作出了积极贡献。
刘军书记强调，实现今年招商引资再突破意义重大、形势特殊、任务艰巨，要坚持“突破性”思维，拿出“超常规”办法，方能取得“超预期”成果。一是要以思想的再解放引领招商再突破。对招商工作要有新认识，清楚认识招商工作对于双线胜利、争先进位、城区发展的重要意义，加快调整招商思路，树立“防疫+”思维，创新方式方法赢得招商突破。二是要以目标的再攀高争取招商再突破。要全力冲刺，在分量、数量、质量、体量四个维度形成全方位突破；要突出重点，找准方向定位、用好载体空间、灵活招商方式、保障精准落实。三是要以推进的再加力实现招商再突破。要全面落实一把手招商责任制，进一步完善“531”重点项目挂钩机制，优化“1+4+5+13”立体式招商工作体系，明确区内年度考核和擂台赛规则，完善容错纠错机制，形成层层认真、块块负责、人人得力的工作闭环，形成争先创优的浓厚氛围，用鼓楼人奋发昂扬的时代风采，为全区经济社会高质量发展贡献新的力量。
吴炜区长总结了2019年全区招商引资工作，并对做好今年工作提出六点要求：一是要进一步明确招商引资的重点目标。聚焦总部企业、“三主四特”产业体系、新兴产业门类，彰显鼓楼中心城区经济能级和首位度，为产业升级持续注入新动力。二是要进一步加强招商载体信息化管理。健全完善信息平台，动态更新平台信息，用好用活各类载体，确保载体资源最大限度利用。三是要进一步拓宽招商渠道。创新方式方法，充分调动全社会共抓招商、服务招商的积极性，形成全民招商的浓厚氛围。四是要进一步压实招商引资工作责任。科学制定考核机制，全面提升队伍能力，形成各级领导带头示范、全员参与招商的强大合力。五是要进一步强化招商宣传推介。切实用好各类招商活动和平台，着力做好整体形象宣传和分类宣传推介，提升各类招商活动的针对性、精准性和实效性。六是要进一步做好落户后的服务保障。以更加清晰可得的政策、更加刚性兑现的承诺、更加优质到位的服务，全力以赴推动招商引资实现再突破，奋力推动“首善之区、幸福鼓楼”再上新台阶。（区委办、政府办）
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