山东枣庄纵深推进模范机关建设
今年，山东枣庄市委市直机关工委聚焦市委、市政府“工业强市、产业兴市”战略，把实施“模范机关锻造提升行动”作为推进机关党建工作的总抓手，大力实施“铸魂”“强基”“融合”“连心”“清廉”五项工程，纵深推进模范机关建设。
实施“铸魂”工程，锻造政治忠诚的模范机关。持续开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，传承红色基因，赓续红色血脉。发挥部门（单位）党组（党委）理论学习中心组示范带动作用，实现列席旁听全覆盖。定期举办市直机关党建讲堂，开设“党建六维课堂”，用好“学习强国”“灯塔—党建在线”等平台，深入开展“理论宣讲进机关”活动。深化青年理论学习工程，搭建“青枣知行论坛”平台，擦亮“机关青枣知行”品牌。创新“情景互动式党课”“联合主题党日”等组织生活载体，提高组织生活质量。
实施“强基”工程，锻造组织过硬的模范机关。扎实开展“四化两融”基层组织规范提升行动，推进基础工作制度化、档案管理规范化、党建阵地特色化、经验做法品牌化，促进党建和业务相融合、支部工作法和党建品牌相融合，全面夯实基层基础。压实党建工作责任，出台指导督促市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任的措施和市直机关党的建设“三级四岗”责任清单，为明责督责考核提供制度保障。制定出台加强市直机关党务干部管理的意见，加强对机关党委班子、专职党务干部、党支部班子“三类群体”的经常性培训，举办全市机关党务工作者业务能力提升培训班，组织90个市直部门和各区（市）党务工作者全员培训，着力打造高素质专业化的党务干部队伍。
实施“融合”工程，锻造担当作为的模范机关。围绕三年攻坚突破行动和部门单位业务重点难点，督促指导市直机关谋划一批融合式书记突破项目，开展一批融合式党建活动。印发加强一线党支部建设的十条措施，新成立重点项目一线个，并向工作专班、招商引资等重点任务一线延伸拓展，推进“措施在一线落实、难题在一线解决、活动在一线开展、作风在一线锤炼”行动。创建“党建＋营商环境优化”载体，开展业务技能大赛和优秀窗口、服务标兵等评选活动，引导党员干部亮身份、亮标准、亮承诺、比作风、比技能、比满意，进一步打响“枣办好”政务服务品牌。
实施“连心”工程，锻造服务高效的模范机关。坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，持续深入开展“我为群众办实事”实践活动。完善“居民下单、社区派单、机关接单、大众评单”机制，推动共驻共建项目与社区群众需求紧密结合，帮助社区和群众解决实际问题。引导市直机关完善志愿服务机制，组建理论宣讲、政策咨询等志愿服务组织，开展“文明创建我带头”“深化‘五为’我先行”等志愿服务活动，以新时代文明实践助力全国文明城市创建。
实施“清廉”工程，锻造风清气正的模范机关。深化党风廉政建设“十个一”工作机制，筑牢党员干部廉洁自律防线。加强党员干部思想能力作风建设，深入推进“赢在中层”系列培训要求落实落地。聚焦群众关心的“关键小事”，开展大调研活动，推动机关接地气、干部走基层。开展“政治铸廉、读书思廉、教育促廉、文化润廉、家风助廉、监督护廉、制度固廉”系列活动，按照有廉洁文化阵地、有廉洁文化传播平台、有廉洁教育载体、有廉洁文化活动“四有”要求，全面加强机关廉洁文化建设。
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