山东临清持续开展招才引智活动激活企业人才引进“一池春水”
来源：临清市人力资源和社会保障局
“我们今年通过“山东省三地市名校人才直通车”东北专场引才活动招聘了5名高校本科毕业生，目前正在办理入职，“山东省三地市名校人才直通车”东北专场引才活动搭建了我们企业与高校联系的平台，为企业引才提供了坚实支撑。”山东鲁磁工业科技有限公司人才资源负责人说。
山东鲁磁工业科技有限公司引进高校毕业生是我市招才引智工作成效的一个缩影。2022年以来，我市开展网络招聘会96场，网络直播带岗4场，外出招才引智活动7场，线场。为深入推进人才强市战略，吸引更多青年人才来临发展，我市瞄准应届高校毕业生，不断提出引才新想法，推出引才新举措。
打造大学生与临清的“双向奔赴”。今年以来，市人社局、市卫健局联合举办了“临”约芳华，“清”动选择——临清市2023年河北医科大学专场引才活动，本次活动共提供15个优秀青年人才引进岗位，193个本科需求岗位，涵盖临床、口腔、中医学、麻醉学、影像医学等16个专业。招聘会上，市人社局向河北医科大学青年学子进行城市推介，介绍了临清的城市环境、产业基础、人才政策等，并向高校学子发出热情邀约。高校毕业生对我市医疗健康产业发展前景和优惠人才政策表现出浓厚兴趣，纷纷前来了解咨询、投递简历。活动现场累计收到简历417份，其中硕士102人，本科315人；达成就业意向260人，其中硕士88人，本科172人。
创新双招联动招聘会。临清市抢抓青年人才来临参加事业单位公开招聘的有利时机，举办临清市“事业单位招考+企业招聘”双招联动招聘会，将招聘会开在考场外，为考生现场提供就业服务、人才政策宣讲服务。本次活动优选14家用人单位提供200多个大学生岗位，还在考点外设立“人才政策宣讲点”，为青年学子宣传来临的就业人才政策，面对面交流就业择业问题，向高校学子发出诚挚的就业邀请。临清市“事业单位招考+企业招聘”双招联动招聘会拓宽了高校毕业生的就业渠道，宣传了我市的人才政策，为青年人才提供了就业的双重选择。
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