鼎龙文化董秘回复:根据《企业会计准则第11号——股份支付》的相关规定“完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付在等待期内的每个资产负债表日应当以对可行权权益工具
鼎龙文化(002502)11月02日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。
鼎龙文化董秘:您好,感谢您对公司的关注!根据《企业会计准则第11号——股份支付》的相关规定,“完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,应当以对可行权权益工具数量的蕞佳估计为基础,按照权益工具授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。在资产负债表日,后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的,应当进行调整,并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量”。公司将根据相关企业会计准则进行相应的会计处理,公司股权激励事项对公司各年度经营成果及财务状况的影响情况请以会计师事务所出具的年度审计报告为准,谢谢!
鼎龙文化2021三季报显示,公司主营收入3.85亿元,同比上升13.75%;归母净利润-2113.26万元,同比下降177.08%;扣非净利润-2504.33万元,同比下降211.1%;其中2021年第三季度,公司单季度主营收入1.59亿元,同比上升134.75%;单季度归母净利润-2163.96万元,同比下降3099.77%;单季度扣非净利润-2403.87万元,同比下降610.43%;负债率22.68%,投资收益-90.64万元,财务费用26.06万元,毛利率28.4%。
该股蕞近90天内无机构评级。证券之星估值分析工具显示,鼎龙文化(002502)好公司评级为2星,好价格评级为1星,估值综合评级为1.5星。
公司董事长为龙学勤。龙学勤先生:1975年出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士学历,1997年4月至1999年6月担任广东省第三建筑工程公司十二分公司总经理,1999年7月至2005年10月担任广东鼎龙投资有限公司董事长,2005年1月至2020年6月历任广东鼎龙实业集团有限公司总裁、杭州鼎龙企业管理有限公司总经理,2005年1月至今担任广东鼎龙实业集团有限公司董事局,2018年11月至今担任杭州鼎龙企业管理有限公司执行董事,2019年1月至今担任鼎龙文化股份有限公司董事长,2020年6月至今担任鼎龙文化股份有限公司总经理。曾任广吴商会第二届会员大会常务副会长、吴川市工商联合会(总商会)副会长,现任广东省动漫协会创会会长。曾获“吴川市招商引资回归杰出人士”、“湛江市扶贫济困十佳杰出贡献企业家”、“湛江市荣誉市民”、“赣州市荣誉市民”、中国证券“金紫荆”奖年度卓越企业家、“广东省劳动模范”等荣誉称号。
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证券之星估值分析提示鼎龙文化盈利能力较差,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价偏高。从短期技术面看,近日消息面一般,主力资金无明显迹象,短期呈现震荡趋势。公司质地一般,市场关注意愿无明显变化。更多
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