原标题：海州以平台吸引人才，以人才提升平台“筑巢引凤”提升中心城区首位度

　　“海州是一个有情有义的幸福之城，历来以蕞高礼遇和蕞大诚意广纳天下英才，‘青睐海州’人才驿站、拎包入住人才公寓等一应俱全，创业补贴、贴息支持等应有尽有，购房奖补、生活补贴等全面保障，诚邀更多有抱负的青年人才来海州书写家国情怀、绘就人生华章。”日前，在2024年连云港“高校求贤季”哈尔滨工业大学校园专场推介会上，海州区委书记、连云港高新区党工委书记李锋向参加活动的高校学子发出诚挚邀约。

　　吸引人才、培养人才、善用人才、留住人才，一直是海州区委区政府思考的人才工作重点之一。为了进一步优化人才队伍结构、加快建设人才高地、提升中心城区首位度，海州区从顶层设计入手，建立健全引才聚才政策体系，在实施红韵海州人才新政十条的基础上，研究制定“名校优生”安居补贴、技能人才政府津贴等人才新政3.0精选版，不断强化人才政策吸引力。近两年，海州区共引进科技副总132人、高层次人才700余人，入选省、市“双创”人才49人。

　　“蓝色是正常细胞，紫色是癌变。我们这个设备可以通过对未切片未染色的离体组织的细微结构进行多模态显微数字图像采集、存储、检索、显示和转换，发现病灶的良恶性，从而辅助医生快速作出临床诊断。”在北京大学分子工程研究院连云港研究中心，工作人员正在使用该研究院研发的飞秒激光无标记影像装备仪器对病理组织进行检测。研究中心负责人赵玉介绍，同传统的荧光标记相比，该仪器可以在半小时左右发现10微米组织病变情况，从而让医生更快判断患者的情况，为后期的治疗争取更多时间。

　　该中心是海州区聚焦区域性生产创新中心任务，打造移动版北大“研究院”的一个缩影。近年来，海州区把平台建设作为人才工作的重要抓手，全域统筹、高标推进，放大平台引才“虹吸效应”。先后启用北大分子工程研究院连云港研究中心、数字科技大厦、医疗器械产业园、驻欧洲联合创新中心等平台载体，与“九校一所一院”签订“智汇海州向未来”战略合作协议，实施“海智入海”计划，创新校地合作机制，人才资源加速汇聚。此外，不断加强“1+N”广领域离岸孵化器体系，构建“创新研发—成果孵化—产业化落地”创业生态链条，实现人才项目孵化在基地、落地在本地，研发在飞地、转化在本地，促进创新链与人才链深度融合。

　　近日，海州区委人才办服务专班前往智儒汇新科技有限公司，与企业创办人王伊蕾博士团队进行对接，服务专班立足企业实际情况，耐心讲解区“双创”计划申报流程、支持政策，帮助其梳理所需材料，为企业解决了创办人实缴扩增、高层次人才认定等3件事项。“去年企业注册以来，海州区委组织部、区科技局等各部门热情周到的服务，都让我们感受到主城区走在前列的人才发展环境，有力地增强了我们在海州的投资信心。”王伊蕾说。

　　环境好，则人才聚、事业兴。近年来，海州区聚焦聚力招商引资和营商环境“一号工程”，开通“惠才强企”直通车，实施“百名干部进百企、专班专员促发展”行动，挂钩联系185家重点企业，优化9家市级强优企业海州服务专班，关心关切企业人才资源诉求，助力企业填补人才缺口、突破技术壁垒、厚植人才沃土，奋力营造近悦远来的主城区人才生态，为全面打造一流营商环境提供强大驱动力。

　　海州区还在全市率先成立人才安居公司，面向全区800余家企业开展人才公寓需求调研，做好公寓的选址建设和功能配套。“我们计划在城区规划建设一处高品质人才社区，同步打造东、西、南、北、中5个区域人才公寓，蕞终形成2000套人才公寓多点布局，满足不同区域各类人才的安居需求。”海州区委常委、组织部部长佟欣说，目前人才安居公司正加快推进项目建设。

　　“我们始终把优化生态作为人才工作的动力方向，不断激发生态育才‘涌泉效应’。”佟欣说，海州区将紧紧围绕“提升首位度、矢志争一流”目标定位，立足“红韵海州英才”品牌，加大政策支持、加码资金保障、加强要素整合，全面推进新时代人才强区建设。

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